XATEBA –Asociación por la Igualdad y contra la violencia de género- quiere hacer pública su satisfacción por la decisión tomada por la Sociedad Musical La Primitiva Setabense, la Vella, de permitir la entrada de hombres en la Agrupación de Cecilianas. Dicha decisión ha sido tomada tras detectar el interés de algunos hombres por desempeñar estas tareas, siendo aprobada por unanimidad en su Junta ordinaria.

Entendemos que es muy positivo y satisfactorio que las costumbres y tradiciones sean receptivas ante los cambios sociales ocurridos y tengan la capacidad de adaptación y renovación que se requiere. La existencia de espacios solo reservados a los hombres o a las mujeres, en función de una distribución de funciones o preferencias que no se corresponde hoy con la realidad que vivimos, es una realidad que no puede mantenerse solo por inercias o peor aún por un empeño tozudo en imponer pautas de conducta a mujeres y hombres.

Que haya hombres que quieran ejercer las funciones que hasta ahora sólo eran reservadas a las mujeres es una muy buena señal. Que el conjunto de la Asociación haya tenido la sensibilidad y la inteligencia de hacer los cambios necesarios en los Estatutos y nomenclatura para permitirlo manifiesta inteligencia y modernidad.

Para XATEBA, iniciativas de este tipo deberían ser ejemplo para otras entidades, Asociaciones y organismos donde se niega el acceso a las mujeres manteniendo una exclusión sin sentido en los tiempos de reivindicación de la igualdad que vivimos.

Xàtiva, 11 de Octubre 2019

La desaparición de la Concejalía de la Mujer y la asignación de las políticas de igualdad a una Concejalía sobrecargada de tareas, incumple la primera propuesta de la XATIVA VIOLETA que suscribieron los dos partidos gobernantes, PSOE y Ciudadanos.

Conocida la nueva organización del Ayuntamiento de Xàtiva tras la celebración de las pasadas elecciones, XATEBA –Asociación por la Igualdad y contra la violencia de género- quiere dar públicamente la bienvenida así como desear mucha suerte, a la concejala que va a ser responsable de las políticas de igualdad, Lena Baraza.

Es nuestra intención mantener una estrecha colaboración en todos los aspectos en que nos sea requerida, para conseguir con el esfuerzo de todas, que las políticas de igualdad sean un eje fundamental en la actividad municipal.

Creemos que no es una exigencia carente de fundamento, porque somos mujeres la mitad de quienes viven en esta ciudad, de quienes transitan, trabajan, cuidan, se forman y se entretienen en esta ciudad. Por eso, es de ley que se tengan en cuenta nuestras necesidades y expectativas de forma específica para darles respuesta adecuada, empezando por la asignación de medios y recursos suficientes. En esa línea iban todas las propuestas de la Xàtiva violeta, que suscribieron, entre otros, los partidos que gobiernan la ciudad, PSOE y Ciudadanos, hace pocas semanas.

Por eso no podemos valorar en absoluto como positivo que en el organigrama del nuevo Ayuntamiento, las mujeres solo merezcan ser atendidas desde un área que compartirá gestión y recursos con otras tres que no carecen precisamente de relevancia como son las de Educación, Participación y Juventud. Y no es un problema de terminología, sino de contenido, porque es fácil entender que desarrollar las políticas de igualdad desde un área que ocupa la cuarta parte de una Concejalía no es asignarle el valor que merece a la lucha contra la violencia machista y por el desarrollo de las políticas de igualdad. Más bien es un incumplimiento flagrante de lo pactado en el primer punto de la Xàtiva Violeta, que era una Concejalía con personal especializado y estable y presupuesto propio y suficiente.

Es difícil creer que una sola persona, que además no tiene dedicación exclusiva y tiene sus propias obligaciones profesionales, podrá abordar cuatro áreas tan importantes por mucho interés y capacidad que tenga. Simplemente no es creíble y causa decepción, por la enorme falta de coherencia demostrada.

Con todo, XATEBA reitera su disposición al trabajo conjunto y a la colaboración plena, por lo que solicitará en breve, una entrevista con la nueva responsable para compartir propuestas y establecer líneas de acción comunes.

Xàtiva, a 28 de Junio de 2019